Personne de confiance – Ligne santé

La ligne Santé – Personne de confiance

Cette ligne est un service offert aux collaborateurs de l’entreprise qui ont des questions, des préoccupations, ou des difficultés relatives à leur santé au travail. La ligne santé a pour but d’orienter, de conseiller, et d’inviter à un entretien les collaborateurs pour qui cela s’avère nécessaire. L’objectif est également de couvrir les situations de crise en proposant un soutien psychologique ainsi qu’une communication adaptée au sein de l’établissement. L’ensemble de cette démarche est soumise aux principes de déontologie médicale. La ligne santé sert à la fois de moyen de prévention et d’orientation directe, mais aussi de dépistage de problématiques éventuelles permettant une intervention en amont d’une absence.

La ligne santé comprend :

• Mise en place du dispositif (visite des lieux, communication aux collaborateurs et cadres)

• Mise en place d’une procédure interne

• Répondance téléphonique pendant les heures de bureaux

• Conseil/orientation/personne de confiance

• 1 entretien par un spécialiste de santé au travail pour chaque collaborateur si besoin, une fois par année 

Option : Inrtervention d’urgence et service 7 jours sur 7

 

 

Services complémentaires

  • Gestion des absences longues durées
  • Suivi de prévention
  • Visite d’aptitude au travail de nuit
  • Suivi des femmes enceintes
  • Evaluation des postes de travail
  • Campagne de vaccination préventive
  • Suivi des accidents professionnels

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Formations

  • Formation sur l’épuisement professionnel ou burnout
  • Sensibilisation et prévention du RPS
  • Formation sur la gestion du stress
  • Formation sur le travail de nuit et ses risques
  • Formation sur la mobilité et la manutention
  • Formation sur les troubles du dos et d’articulation
  • Poste de travail informatisés
  • Maladie chronique et travail

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Avantages

Un système de santé mis en place en un temps record et qui s’adapte parfaitement à votre entreprise.
Une garantie du respect des exigences légales en matière de santé au travail.
Des interventions ciblées et alignées sur votre stratégie d’entreprise.
Des coûts clairs, maîtrisés et avantageux.
Un partenaire qui fait le lien avec tous les acteurs (assurances, ai, partenaires, etc.).
Un partenaire indépendant.
Un système qui permet aux collaborateurs d’être autonome et de potentialiser leurs ressources.