Module de base en médecine du personnel pour les entreprises actives dans le domaine de la santé

Entretien de santé

Cette prestation unique permet de répondre, en partie, à l’exigence de loi au travers d’une investigation biopsychosociale, de conseils, d’orientations, de préventions générales et de préventions ciblées.

Analyse de l’environnement professionnel

Une visite des lieux par un collaborateur spécialisé du CRST sera effectuée afin de prendre connaissance de l’environnement de travail des collaborateurs. L’objectif étant de pouvoir adapter et cibler ses conseils et son orientation auprès des collaborateurs qu’il rencontrera dans le cadre de son mandat.

Couverture vaccinale

Mise à jour de la couverture vaccinale en fonction des risques professionnels. Vaccins, matériel et coordination. La création d’un dossier de santé, ou sa mise à jour, protégé et gardé 10 ans après démission du collaborateur.

La ligne santé-Personne de confiance

Cette ligne est un service offert aux collaborateurs de l’entreprise qui ont des questions, des préoccupations, ou des difficultés relatives à leur santé au travail. La ligne santé a pour but d’orienter, de conseiller, et d’inviter à un entretien les collaborateurs pour qui cela s’avère nécessaire. L’objectif est également de couvrir les situations de crise en proposant un soutien psychologique ainsi qu’une communication adaptée au sein de l’établissement. L’ensemble de cette démarche est soumise aux principes de déontologie médicale. La ligne santé sert à la fois de moyen de prévention et d’orientation directe, mais aussi de dépistage de problématiques éventuelles permettant une intervention en amont d’une absence.

Flyer Santé

Services complémentaires

  • Gestion des absences longues durées
  • Suivi de prévention
  • Visite d’aptitude au travail de nuit
  • Suivi des femmes enceintes
  • Evaluation des postes de travail
  • Campagne de vaccination préventive
  • Suivi des accidents professionnels

Plus de détails

Formations

  • Formation sur l’épuisement professionnel ou burnout
  • Sensibilisation et prévention du RPS
  • Formation sur la gestion du stress
  • Formation sur le travail de nuit et ses risques
  • Formation sur la mobilité et la manutention
  • Formation sur les troubles du dos et d’articulation
  • Poste de travail informatisés
  • Maladie chronique et travail

Plus de détails

Avantages

Un système de santé mis en place en un temps record et qui s’adapte parfaitement à votre entreprise.
Une garantie du respect des exigences légales en matière de santé au travail.
Des interventions ciblées et alignées sur votre stratégie d’entreprise.
Des coûts clairs, maîtrisés et avantageux.
Un partenaire qui fait le lien avec tous les acteurs (assurances, ai, partenaires, etc.).
Un partenaire indépendant.
Un système qui permet aux collaborateurs d’être autonome et de potentialiser leurs ressources.