Détails de nos prestations complémentaires

Gestion des absences

L’absentéisme engendre des coûts pour votre entreprise, avec le risque de voir les primes d’assurances augmenter considérablement. L’absentéisme peut provoquer une baisse de la productivité, une baisse de qualité et altérer le climat de l’entreprise. En cas d’absences, nous intervenons auprès du collaborateur en créant un réseau entre partenaires sociaux et médicaux, via ses spécialistes. Cette démarche est destinée à soutenir le collaborateur dans l’effort fait pour retrouver sa santé.
En fonction des réalités du terrain, le CRST accompagne la mise en place de mesures de réadaptation et de reprise d’activité au moyen d’objectifs concrets et fait le lien avec les partenaires sociaux de l’entreprise.

1 : Suivi de prévention des absences

En cas d’absences répétées, nous accompagnons le collaborateur selon un programme simple de suivis et de mesures. Nous l’aidons à identifier ses ressources pour maintenir sa santé à son poste de travail. Ce suivi peut être déclenché par le collaborateur, les cadres, ou le service RH lors de l’observation de la péjoration de l’état de santé avant une absence.

2 : Suivi des absences de longue durée

Le CRST met en place un suivi structuré autour du collaborateur et de l’entreprise en intégrant le médecin traitant. Cette démarche est destinée à soutenir le collaborateur dans l’effort fait pour retrouver sa santé tout en assurant le lien avec des mesures de reprise d’activité en cohérence avec les partenaires sociaux (OAI, assurances, etc.) et propose des expertises médicales ciblées.

Visite d’aptitude au travail de nuit

Le CRST se charge de fournir cette prestation pour les employeurs qui doivent répondre aux obligations légales en cas de travail de nuit jusqu’à la délivrance médicale de l’autorisation (aptitude) au « travail de nuit ».

Suivi des femmes enceintes

Le CRST guide et conseille l’entreprise ainsi que la collaboratrice dans l’ergonomie de son environnement de travail, dans le but de l’adapter pour un maintien de l’activité, en considérant les risques pour la santé à son poste de travail.

Ergonomie : évaluation des postes de travail

Ergonomie du poste de travail
. Evaluation des facteurs environnementaux
. Evaluation des facteurs individuels
. Expertises lors de modifications extraordinaires de votre environnement.

Coaching

Entretien basé sur la méthodolgie unique du CRST (notre ADN) ainsi que sur la Thérapie brève. Cette méthodologie hyper efficace se concentre sur l’objectif que vous désirez atteindre grâce à l’accompagnement plutôt que sur les problèmes historiques qui sont à la base de la consultation. Elle permet une progression rapide et échelonnée par différentes étapes clairement identifiées.

Suivi des accidents professionnels

Recensement de tous les accidents professionnels déclarés
. Conseils et recommandations pour la prévention des risques d’accidents. Suivi des complications liées aux accidents professionnels.

Campagnes de vaccination préventive

Campagnes de vaccination préventive et protection individuelle face aux risques professionnels (sérologies, mises à jour vaccinales, analyses spécifiques).

Développement d’un projet santé institutionnel personnalisé

L’équipe du CRST se met également à disposition dans le cadre de la création et de la mise en œuvre de votre projet global de santé au travail.