La grossesse implique de grands changements dans la vie des employées, avec des impacts directs et indirects sur les activités professionnelles.
Le CRST propose aux entreprises un accompagnement personnalisé des collaboratrices afin de répondre à un maintien au poste durable et sécuritaire.
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Chaque entreprise est unique! Notre modèle de prévention et nos prestations s’adaptent selon vos besoins.
Avantages pour l’employeur
- Contribuer au maintien au poste de travail
- Soutenir l’employeur sur l’ identification des risques au poste de travail pendant la grossesse et l’allaitement en apportant des solutions
- Apporter des recommandations pour éviter l’exposition aux dangers particuliers
- Accompagner le retour au poste de travail après le congé maternité
Avantages pour la collaboratrice
- Être guidée et orientée tout le long de la grossesse
- Identifier les contraintes au poste de travail en lien avec l’état de santé actuel
- S’assurer que le suivi médical soit adapté et régulier
- Accompagner la collaboratrice dans ses réflexions en lien avec son activité professionnelle et ce nouveau rôle dans sa vie privée
Le module grossesse inclut 3 entretiens ainsi qu’un retour à l’employeur après chaque entretien, dans le respect de la confidentialité des informations de la collaboratrice.
Sphère professionnelle
Vos droits durant la grossesse
CONTRIBUER À LA RELATION DE CONFIANCE
- Nous nous assurons que la collaboratrice enceinte soit informée des risques au poste de travail et que l’employeur ait transmis les informations sur les droits en lien avec la grossesse.
- Si l’état santé le permet, l’activité professionnelle peut être maintenue dans le respect du cadre légal et dans le cas contraire, nous vous accompagnons dans le choix de proposition pour un poste adapté selon les compétences et les dispositions au sein de l’entreprise.
- Nous nous assurons que le lien employeur / employé soit maintenu dans une démarche proactive, afin d’anticiper les éventuelles absences et permettre la poursuite de l’activité au sein de l’entreprise.
Sphère intime
Grossesse et et santé
DE GRANDS CHANGEMENTS S’OPÈRENT !
- La grossesse peut être vécue différemment d’une femme à l’autre. En cas d’interrogation, nous aidons la collaboratrice à mobiliser ses ressources. Notre rôle permet également d’orienter la collaboratrice vers les spécialistes extérieurs adaptés.
- Afin de pallier les désagréments liés à la grossesse tels que la fatigue, les nausées, les tiraillements, etc., des conseils simples vous seront fournis pour optimiser votre bien-être au travail et de manière globale.
Sphère sociale
Se préparer à devenir mère
ANTICIPER POUR PLUS DE SÉRÉNITÉ
L’annonce de la grossesse peut être perçue comme un « heureux évènement » mais il n’est pas rare que cette période de grand bouleversement laisse place à des doutes, un stress ou des remises en questions.
- Un accompagnement individuel dans l’élaboration d’une check-list pour s’assurer du bon déroulement des évènements.
- Orienter les choix futurs pour un équilibre de vie : reprise de l’activité, mode de garde, réorganisation dans la vie privée etc.
- S’assurer du maintien de vos ressources extérieures : vie de couple, familles, amis etc.